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为贯彻落实全市警示教育大会精神，根据党纪学习教育工作安排，6月24日，上实集团、医药集团召开两级中心组联组学习暨典型案例专题剖析会，对医药系列违纪违法案件共同剖析原因，吸取经验教训，通过以案明纪示警，深入推动以案促改促治。上实集团党委书记、董事长冷伟青主持会议。

会上，上实集团纪检监察室通报了医药系列违纪违法案件情况，对案件反映的问题、产生原因等做了全面分析。上实集团部分班子成员和医药集团领导班子成员结合党纪学习教育和分管条线工作，深刻剖析案件教训并提出了改进建议。大家从坚定理想信念、树立正确政绩观、合规建设、风险管控、民主管理、全面从严治党等方面，全面回顾、逐条分析，共同为企业持续高质量发展把脉问诊，集思广益，凝聚集体智慧，为医药进一步把牢战略方向、更好发挥龙头企业“链主”作用提供了有益经验。

冷伟青指出，医药作为全市医药领域唯一的龙头国企,当前正紧紧围绕陈吉宁同志调研集团时提出的要求，坚持自主创新和开放合作协同推进，全力推动“工商研投”一体化发展新格局，努力在生物医药先导产业发展中更好地挑大梁、作贡献，更加要正确认识和全面审视企业发展过程中出现的问题和偏差，以高度政治使命感和对事业的责任感，在推动专项整治过程中提升企业治理能力和治理体系的现代化水平。

一要以深入学习贯彻《条例》为主线，推动党纪学习教育走深走实。坚持原原本本学《条例》，搞清楚党的纪律规矩是什么，弄明白能干什么、不能干什么，真正将党规党纪入脑入心，始终做到忠诚干净担当。不折不扣做好规定动作，从严抓好任务落实，持续推进党纪学习教育见行见效。

二要以弘扬企业家精神为己任，厚植廉洁从业的鲜明底色。作为国有企业的管理者，要着力培育和弘扬企业家精神，树牢家国情怀，将服务国家战略、增进民生福祉、助力强国建设和民族复兴，作为矢志不渝的职责使命，在复杂多变的竞争环境中，在解决制约改革发展的困难中，肩负起建设世界一流企业的光荣任务。

三要以培育优秀企业文化为使命，擦亮企业健康发展的金字招牌。企业文化是企业员工共同价值观的体现，是企业凝聚力和向心力的源泉，是企业展现形象、树立品牌的最佳名片。要结合以案促改促治工作，更加突出廉洁文化和合规文化建设，高质量抓好党纪学习教育，筑牢合规文化的思想基础，教育引导广大党员干部存戒惧、知敬畏、守底线，增强不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格修养，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败、尊重制度、专业敬业的良好风尚。

四要以实干笃行的作风为标尺，打造能干事、干成事的示范效应。要深入对标找差，通过行业对标、能力对标、人才对标，找到差距、明确目标，着力培育创新文化、形成创新土壤、培养创新人才，持续将发展蓝图细化为目标清单、工作清单和任务清单，变成“施工图”和“实景图”，以抓铁有痕、踏石留印的干劲，拼出企业高质量发展的丰硕成果。